Unilever incarne une nouvelle vision de la performance, où durabilité, impact social et gouvernance responsable sont au cœur de la stratégie. Cet article analyse comment le leadership féminin, notamment à travers des dirigeantes engagées, a permis d’ancrer la durabilité comme levier de transformation profonde et durable.

À l’ère de l’intelligence artificielle, le leadership féminin s’impose comme un contrepoids essentiel à la déshumanisation du travail. Cet article explore comment diriger avec conscience, discernement et éthique dans un monde dominé par la technologie et la data.

Fatma Samoura est aujourd’hui l’une des figures les plus marquantes du leadership féminin international. En 2016, elle devient la première femme — et la première non-Européenne — nommée Secrétaire générale de la FIFA, bouleversant les codes d’une institution longtemps perçue comme fermée, rigide et peu représentative de la diversité mondiale. Son arrivée marque un tournant historique, et son parcours illustre à quel point un leadership calme, éthique et déterminé  peut transf

La productivité n’est pas constante. Accepter les fluctuations d’énergie permet de construire une performance durable et consciente.

Leadership féminin, sororité et réussite collective : comment les femmes redéfinissent le succès et transforment le monde professionnel.

Le leadership féminin moderne ne s’oppose pas aux modèles existants : il les transforme. Entre stratégie, intelligence émotionnelle et vision humaine, il propose une autre manière de diriger et d’influencer.