Unilever incarne une nouvelle vision de la performance, où durabilité, impact social et gouvernance responsable sont au cœur de la stratégie. Cet article analyse comment le leadership féminin, notamment à travers des dirigeantes engagées, a permis d’ancrer la durabilité comme levier de transformation profonde et durable.

À l’ère de l’intelligence artificielle, le leadership féminin s’impose comme un contrepoids essentiel à la déshumanisation du travail. Cet article explore comment diriger avec conscience, discernement et éthique dans un monde dominé par la technologie et la data.

Fatma Samoura est aujourd’hui l’une des figures les plus marquantes du leadership féminin international. En 2016, elle devient la première femme — et la première non-Européenne — nommée Secrétaire générale de la FIFA, bouleversant les codes d’une institution longtemps perçue comme fermée, rigide et peu représentative de la diversité mondiale. Son arrivée marque un tournant historique, et son parcours illustre à quel point un leadership calme, éthique et déterminé  peut transf

La productivité n’est pas constante. Accepter les fluctuations d’énergie permet de construire une performance durable et consciente.

Étudiante en master, entrepreneure, oratrice et fondatrice de projets engagés, Inès raconte son parcours fait d’apprentissages, de chutes et de reconstructions. Un témoignage sincère sur le leadership féminin, l’ambition, l’identité et le choix de briller en restant pleinement soi.

Cette image capture un moment où j’ai choisi de prendre ma place. Parler fort, occuper l’espace, assumer ma voix : autant de choses que l’on apprend parfois à contenir avant de comprendre qu’elles font partie de notre force. Pendant longtemps, j’ai cru qu’il fallait rentrer dans des cases pour réussir. La bonne étudiante. La bonne entrepreneure. La bonne communicante. Celle qui sait se tenir, qui ne parle pas trop fort, qui ne prend pas trop de place… mais qui performe qua

L'isolement peut être un défi majeur pour de nombreuses femmes ambitieuses. Que ce soit dans leur vie personnelle ou professionnelle, le sentiment de solitude peut freiner leur progression et leur épanouissement. Dans cet article, nous allons explorer des témoignages inspirants de femmes qui ont surmonté l'isolement et qui ont trouvé des moyens de se connecter, de s'entraider et de s'épanouir. Un coin lecture confortable et chaleureux, parfait pour la réflexion personnelle. C

L'énergie féminine au travail est une force qui mérite d'être célébrée et reconnue. Dans un monde où les voix féminines prennent de plus en plus de place, il est essentiel de comprendre comment cette énergie unique peut transformer les environnements de travail. Cet article explore les différentes facettes de l'énergie féminine, son impact sur la dynamique d'équipe, et comment elle peut inspirer des changements positifs dans le milieu professionnel. A close-up view of a vibra

Leadership féminin, sororité et réussite collective : comment les femmes redéfinissent le succès et transforment le monde professionnel.

Le leadership féminin est traversé par de nombreuses contradictions. Être forte sans être jugée autoritaire, ambitieuse sans déranger, compétente sans être suspectée. Cet article explore le paradoxe du leadership féminin et questionne les normes qui freinent encore l’expression pleine et authentique des femmes leaders.

Les études peuvent devenir un puissant levier de transformation pour les femmes ambitieuses. Entre entrepreneuriat, parcours académique et reconnexion à l’énergie féminine, cet article explore comment apprendre, évoluer et se réaligner permet de construire un leadership féminin moderne, durable et conscient.

Le leadership féminin moderne ne s’oppose pas aux modèles existants : il les transforme. Entre stratégie, intelligence émotionnelle et vision humaine, il propose une autre manière de diriger et d’influencer.

L’intuition est aujourd’hui reconnue comme une véritable compétence stratégique du leadership féminin moderne. Loin d’être irrationnelle, elle s’appuie sur l’expérience, l’observation et la capacité à lire les dynamiques humaines. Cet article explore comment l’intuition devient un levier puissant de prise de décision, d’alignement et de leadership conscient pour les femmes leaders d’aujourd’hui.

L’ambition féminine isole souvent celles qui osent aller plus loin. Pourtant, elle gagne à se construire dans le collectif.

Les variations du cycle menstruel influencent l’énergie, la concentration et la prise de décision. Cet article explore comment travailler avec son cycle permet aux femmes d’organiser leur énergie, de préserver leur bien-être et de repenser la performance dans le travail et le leadership féminin.